Sylvie Gegou | Coaching professionnel
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Coaching professionnel

Pourquoi faire appel à un coach en entreprise ?

Nous avons des ressources qu’il est important d’identifier, de faire fructifier même si cela n’est pas toujours évident au sein de l’entreprise. Le coaching permet de réveiller les potentiels des managers, collaborateurs en leur permettant de gagner en motivation et en efficacité.

 

 

L’objectif ?

Permettre aux managers et aux collaborateurs d’aborder en confiance les problématiques sur leurs projets, leur motivation, leurs relations avec leurs équipes, développer leur potentiel managérial :

– la prise de poste,
– se conforter dans son poste,
– l’organisation,
– la gestion du temps,
– la gestion managériale,
– l’évolution de l’entreprise,
– la performance/la motivation,
– le changement,
– la mutation professionnelle.

 

 

Le rôle du coach

Face à la complexité de la société actuelle, ses injonctions et défis permanents, il nous arrive d’être indécis, démotivés, maladroits, déstabilisés, en perte de confiance.

C’est pourquoi la recherche d’équilibre, d’épanouissement, et de bien être personnel ou professionnel peut nécessiter l’appui d’un tiers.

Le coach est un miroir, un guide, un soutien, un accompagnateur, un facilitateur, un entraîneur.

Le coach vous aide à analyser, à détecter et à lever les points de blocage à travers une relation authentique et bienveillante en toute confidentialité.

À travers un accompagnement sur mesure, il vous fait profiter de méthodes efficaces pour identifier et travailler sur vos freins et blocages, clarifier vos objectifs ainsi que favoriser l’expression de vos talents et ressources, de votre capacité d’adaptation et d’autonomie.

 

 

Les plus pour l’entreprise :

– améliorer la communication au sein des équipes,
– améliorer l’efficacité,
– renforcer la motivation,
– développer les compétences managériales,
– définir les axes de progression des salariés.

 

 

Les lieux des séances :

– dans un lieu à définir avec le coach,
– à domicile,
– en extérieur,
– en entreprise.

 

 

Les types de séance :

– coaching particulier,
– coaching en duo,
– coaching en équipe.

Je vous propose un échange par téléphone.

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